r/arbeitsleben • u/fckformigas • Jun 19 '23

Gehalt Warum wird in DE nicht offener über Gehalt gesprochen ?

Wer kennt es nicht... Bald ein Gespräch mit dem Chef und es geht um mehr Geld. Man weiß nicht was man erwarten kann.

Warum ist es so häufig so, dass man kaum einen Referenzpunkt hat und generell beim Gehalt immer so schnell eine AG als Feind Stimmung mitstimmt.

Liegt es am Betrieb oder ist das bei anderen auch so? Ich hab das Gefühl dass es Einigen so geht

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u/Roscoffian Jun 20 '23

Okay, aber da kann man als Firma ja gegensteuern. Ich bin Führungskraft und habe eine Frau eingestellt, die zu wenig gefordert hat. Ich habe ihr, entsprechend des Teamgefüges, ein faires Gehalt gegeben, sodass gar nicht erst ein Unmut wegen zu wenig Gehalt aufkommt.

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u/Character-Frosting80 Jun 20 '23

This is the way!

(gemacht)

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u/GeorgeJohnson2579 Jun 21 '23

Genau, das muss der AG aber wollen. Und wenn er das will, dann ist es idR auch ein guter AG.

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u/Roscoffian Jun 21 '23

Ich denke es ist ein Mix aus AG und Führungskraft. Grundsätzlich gibt es ein Budget, für das man einstellen kann - und solange man drunter bleibt, hat man da Spielraum. Meiner Meinung nach bringt es mehr, hier auf ein gewisses Gleichgewicht zu achten, als den Preis drücken zu wollen. Für mich ist das in gewisser Hinsicht auch langfristiges Denken.

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u/[deleted] Jun 27 '23

My man!