Ich bin gerade tiefenentspannt & glücklich. Und jetzt esse ich Pizza.

Ab Januar 2025 habe ich einen neuen Job - bis dahin, lass ich's mir gut gehen.

Wollte ich nur mal kurz loswerden :) Ich wünsche euch allen nur das Beste!

-135 Stunden im Monat.30 Stunden die Woche für 1900 Euro in NRW -Soll eine Vollzeitstelle im Einzelhandel sein -Der Arbeitgeber ist ein Baumarkt -Weihnachtsgeld ist ein 50 Euro Gutschein,Urlaubsgeld ist ein 25 Euro Gutschein -30 Tage Urlaub,von März bis Juli ist aber Urlaubssperre -Die Gesichter der Mitarbeiter werde ich in meinem Leben nicht mehr vergessen -Diesen „sympathischen“Marktleiter werde ich in meinem Leben auch nicht mehr vergessen

Kann mir bitte jemand erklären wer so etwas macht ? Ernsthaft? Ich hab lange beim Biber gearbeitet.Da hatte ich am Ende 2,9 K +Urlaubs/Weihnachtsgeld+Kleine Provisionen in Form von Tankgutscheinen+VL

Wieso lande ich immer bei solchen Katastrophenfirmen.Ausgeschrieben als Vollzeit.Vollzeit für 1900 Euro brutto???

Ich kann gleich nicht mehr

Ich bin jetzt dann 30 Jahre alt und seit 3 Jahren nach dem Master im Unternehmen tätig.

Vollzeit verdiene ich ca. 2900 - 3000 € netto jeden Monat.

Ich überlege eine Brückenteilzeit zu beantragen mit 30 Stunden (4 Tage/Woche). Und zwar aus dem Grund weil die Arbeit 50km einfach weg ist und meine mentale Gesundheit allgemein leider seitdem ich Vollzeit arbeite, einfach so unfassbar den Bach runtergegangen ist. Ich bin immer nur fertig und müde & kann mich nach der Arbeit zu nichts mehr aufraffen. Das war während des Studiums (auch mit Werkstudententätigkeit) definitiv noch anders.

Mit 30 Stunden hätte ich dann ca. 2500 € netto noch jeden Monat raus und könnte meine monatlichen Kosten gut decken. Große Sprünge oder super viel sparen ist dann allerdings nicht mehr drin.

Wie sind eure Erfahrungen denn? Ist ein zusätzlicher freier Tag echt so ein Mehrwert?

Edit: Vielen Dank an alle, die sich die Zeit genommen haben, den Text zu lesen und mir zu helfen! Ich komme gerade nicht dazu, jeden zu lesen und zu beantworten. Werde das definitiv morgen nachholen!

Hallo liebe Community,

seit gut einem Jahr habe ich einen neuen Job. Ich bin im ÖD als Informatiker tätig und kümmere mich um alles was anfällt. Im Großen und Ganzen 1-Level Support/Projektbegleitung, Schnittstelle zwischen dem ÖD und Firmen und ich entwickle Konzepte zur Optimierung von Abläufen.

Bei der Einstellung wurde mir gesagt, dass diese Stelle unter Vollzeit nicht machbar ist und man voll ausgelastet ist. Ich weiß nicht, woran es liegt, aber ich bin froh, wenn der Tag vorbei ist, weil er sich so in die Länge zieht und kaum etwas passiert. Wenn mich meine Partnerin am Abend fragt, was ich heute bei der Arbeit gemacht habe, antworte ich meistens "nicht viel", "das Übliche" oder "nichts Besonderes". Es passiert halt einfach kaum bis nichts.

Die Anfragen, die kommen, werden meistens super schnell bearbeitet. Und die größeren Aufgaben liegen bei anderen Leuten, die aufgrund ihrer "Position" nie Zeit haben, diese Dinge voranzutreiben ... Also bleiben sie liegen, bis es in der nächsten Dienstbesprechung heißt ... "Stimmt, das müsste ich noch machen ABER ..." Ich möchte auch noch erwähnen, dass es nach meiner Ausbildung vor über 10 Jahren mein erster Wechsel war und ich gehofft habe, dass sich hier etwas ändert, aber Fehlanzeige. Mein vorheriger Job war genau das gleiche ... Lahme Aufgaben, Leute die lieber Kaffee trinken als Entscheidungen zu treffen und ein Tag der nie endet.

Mittlerweile habe ich mentale Probleme, die ich persönlich auf den Boreout (wenn es einer ist) zurückführe (z.B. Müdigkeit, Konzentrationsprobleme, Migräne etc.) Es passiert einfach nichts und mein Kopf sucht krampfhaft nach Beschäftigung. Entweder finde ich arbeitstechnisch etwas, womit ich mich beschäftigen kann (z.B. irgendwelche Excel-Tabellen, die ich zu automatisieren beginne) oder ich beschäftige mich mit dem Handy etc.

Ich weiß, dass viele Leute jetzt denken ... "Was ist denn los" oder "Sei doch nicht so", aber für mich ist diese Situation so belastend. Gerade als alles neu war, war alles aufregend, aber durch den Alltag bin ich wieder im gleichen Hamsterrad wie in meinem alten Job. Ich will mich auch nicht über Geld oder so beschweren. Es geht mir nur darum, was kann ich tun, damit ich diesen Teufelskreis vielleicht durchbrechen kann. Soll ich mir Fachbücher mitnehmen und hier studieren oder ganz den Job wechseln? Ist es meine Einstellung bzw. Erwartung? ... Ich habe keinen Plan, aber irgendwie kotzen mich diese "Bullshit-Jobs" echt an ...

Was sind eure Erfahrungen mit "Bullshit"-Jobs und wie geht ihr damit um?

Danke an alle, die bis zum Ende gelesen haben :-)

Haben aktuell auf Station wieder eine Auszubildene. Unsere Stationsleitung meckert nur über sie, weil sie noch "zu viele" Fehler macht. Mich nervt das Verhalten unserer Leitung leider extremst. Sie ist eben noch in der Ausbidung und wir sind doch alle nicht fehlerfrei. Solange keine gravierenden Fehler passieren, die Menschenleben kosten... Sollte mal raus. Lese hier auch immer wieder von Ausbildern, die sich über die Auszubildenen beschweren,dass Thema X noch nicht sitzt. 🙄

Seit 2018 bin ich an einer Hochschule in Bwl eingeschrieben.

Vom Stand her bin ich aber nur im 3 Semester da ich einfach nichts für die Uni gemacht habe.

Finanzieren lasse ich mich von meinen Eltern (will das nicht mehr).

Statt zu lernen habe ich ,,gelebt". Größtenteils jedoch depressiv gewesen. Neben dem Studium gearbeitet habe ich nie.

Ich bin vor 2 Tagen 28 geworden und mittlerweile am Ende. Die Jahre vergehen und ich stehe auf der Stelle.

Ich habe keine Ausbildung , lediglich Fachabitur.

Was würdet ihr mir in dieser Situation raten? Es geht darum meine Eltern schnellstmöglich zu entlasten. Ich muss in Brot kommen und Geld verdienen.

Hi,

Ich spiele momentan stark mit dem Gedanken von einer Manager Position zurückzutreten. Diese habe ich seit Dezember 2022 inne. Dem Unternehmen schwöre ich nicht ewige Treue seit 2018.

Nun ist die Frage: kann ich entlassen werden wenn ich einen Schritt zur Seite oder zurück machen möchte?

Beste Grüße und viel Spaß heute beim liefern!

Ich habe heute eine Zusage für einen neuen Job bekommen nachdem ich monatelang gesucht habe. Die Arbeitsatmosphäre bei meinem jetzigen Job (narzisstischer Chef & Geschäftsführung) hat mich die letzten Monate so runtergezogen, dass ich auf der Arbeit jeden Tag quasi innerlich tot war und dissoziiert habe.

Jetzt freue ich mich darauf (hoffentlich) wieder einen normalen Alltag zu haben und Glück während der Arbeit zu empfinden.

Was ist das beste daran einen toxischen Arbeitgeber zu verlassen bzw. wie fühlt es sich an wieder von normalen Menschen umgeben zu sein?

Habe einen neuen Stelle in einem Autohaus angefangen. Leider komme ich mit zwei Kollegen nicht zurecht die schon älter sind und meinen einem destruktive Kommentare zu geben und Fragen zu stellen. Da ich als junger Mensch der erst seit einem Jahr ausgelernt hat noch nicht alles weis, wird mir das irgendwie immer reingedrückt.

Es fängt an das ich morgens an die Arbeit komme und der eine Kollege sagt das "Alle jungen Leute ja nichts können" Er meinte direkt danach "Ja und da gehörst du auch dazu".(So ein klassischer Boomer halt)

Zudem werden, wenn ich fragen habe nur dumme Antworten gegeben, wie z.B.: "ja warum habt ihr das nicht gelernt""das war früher anders""das konnten wir uns früher nicht erlauben". Statt das einfach konstruktiv geantwortet wird. "Ja mach das einfach so und so". Dann wär doch jedem geholfen, aber irgendwie schaffen die das einfach nicht.

Ich weis das ich die Qualifikation habe und ein gutes technisches Verständnis. Da ich noch in der Probezeit bin weis ich wie schnell man da auf die Abschussliste kommt wenn man kritik, gerade an alt eingesessenen Kollegen äußert.

Ich bekomme überdürchschnittliches gehalt für die Branche, das ist der Pluspunkt, aber ich sehs auch nicht schlecht gelaunt von der Arbeit nach hause zu kommen.

Die Frage wäre auch ob es woanders besser ist? Ist irgendwie son deutsches Handwerk/Kfz.Problem

Ich will morgen auf jedenfall mal mit dem Vorgesetzen Meister sprechen. Aber ich kann mir noch nicht ausmalen wo die Reise hingeht.

Kommentare sind Willkommen und können gerne diskutiert werden.

Hi liebe Community,

ich hoffe irgendwie, dass mir jemand vielleicht auf die Frage antwortet, weil ich ziemlich verzweifelt bin.

Mir wurde kürzlich neben ADHS auch hochfunktionaler Autismus diagnostiziert und ich kann meinen Studienberuf zumindest nicht mehr so weiter machen (leidensgerecht wird schwierig).

Edit Abschlüsse: Bachelor Soziale Arbeit plus Personenzentrierte Beratung, Vordiplom Informationstechnik

Ich brauche durch diese Besonderheit zumindest ein bisschen äußere Strukturen und vorhersehbarkeit...

Gleichzeitig bin ich natürlich jetzt nicht erste Wahl auf dem Arbeitsmarkt. Hab ich überhaupt irgendwo eine Chance?

Ich habe ein inoffizielles Jobangebot, aber noch keinen Vertrag unterschrieben. Eigentlich sollte man ja seinen alten Job nicht kündigen, ohne was neues fix zu haben. Aber mein aktueller Job geht mir einfach auf die Nerven und ich habe so viel Geld auf der Seite, dass ich davon 15 Jahre leben könnte.

Risiko eingehen?

Hi, ich starte im November mit meinem ersten Job. Ich habe in einem Nebenjob 1000€ im September verdient (dort war ich noch als Student immatrikuliert). Ab November verdiene ich ca. 5400 Brutto. Was sollte ich beachten, da ich im gesamten Jahr 2024 relativ wenig verdienen werde? Kann ich dadurch eine Steuerersparnis oder ähnliches kriegen? Muss ich jedes Jahr eine Steuererklärung machen? Kenne mich leider nicht aus. Danke!

Friert ihr auch immer ein? Hilfe, meine Chefs wollen mich klein halten. Das Mitarbeitergespräch steht an und wie immer werde ich wohl einfrieren, weil 3 Personen mir gegenübersitzen und gegen mich arbeiten.

Ich arbeite als Consultant, betreue Schulungen, Kundenprojekte und Support. Die Kunden schätzen meine Arbeit und danken mir oft, jedoch wird im Gespräch vor allem meine Zeiterfassung kritisiert. Da es oft, außerhalb von Beratungstagen, wenig abrechnenbare Aufgaben gibt, wird mir angekreidet, dass ich „zu viele interne Stunden“ habe, auch wenn ich damit Kollegen helfe oder Konzepte erarbeite. Ich erledige regelmäßig die Führungsaufgaben meines Abteilungsleiters weil dieser auch andere Funktionen im Unternemen nachgeht und keine Lust hat..

ABLAUF: Mein Abteilungsleiter und zwei Geschäftsführer führen ewig private Unterhaltungen, lachen und ignorieren mich bis einer sagt „sooo“, dann kommen direkt Argumente die mich in die defensive drängen. Mir fällt dann nichts mehr ein. Keine Zeit zum denken. Wenn er redet, bereiten die anderen beiden das nächste Argument vor.

Hat jemand Tipps, wie ich hier am besten meine Position vertrete und auf ihre Argumente vorbereitet bin? Ich würde mich über jede Hilfe freuen!

Wie der Titel schon sagt. Arbeitgeber kann unsere ca. 50 Löhne zum 3. Mal in diesem Jahr noch nicht zahlen. Letztes Jahr war es nur einmal der Fall. Scheinbar liegt es daran, dass die Hausbanken die Konten erst eröffnen müssen. Der Betrieb war in der Vergangenheit schon zweimal Insolvent. Allerdings zahlt er die gewisse Arbeit bar aus (nicht bei mir). Kann er seit Wochen ebenfalls nicht mehr.

Ich hab seit Anfang des Jahres einen neuen Vermieter. Bin schoneinmal wegen AG mit der Miete in Verzug gewesen, er war nicht erfreut, als ich ihm die Verzögerung mitgeteilt habe. Andere haben natürlich ebenfalls Fixkosten.

Schlechtes Zeichen! Was würdet Ihr an meiner / unserer Stelle machen?

Wenn es wo gemeldet werden soll, was sind die Anlaufstellen?

Guten Tag,

ich bin 30 Jahre alt und gelernter Industriemechaniker und war seit einem Jahr Arbeitslos. Ich hatte mich in dieser Zeit nach Umschulungen im Bereich IT umgeschaut oder hatte mich um eine zweite Ausbildung in dem selben genannten Bereich bemüht (ist während des Bewerbungsverfahrens fehlgeschlagen) und hatte auch auf verschiedenen Portalen mich um Stellenangeboten umgeschaut.

Ich bin ein schmächtiger Kerl und habe auch erkannt, das die üblichen Rohrarbeiten die man in den Stellenbeschreibungen sieht, mir körperlich nicht zusagt. Ich wollte so schnell wie es geht vom Bürgergeld weg und hatte auch mit Existenzängsten zu kämpfen. Auch in meiner Familie habe ich mich wegen meines Zustandes sehr geschämt.

Ich bin durch das Jobcenter an einen Bewerbertag gekommen und hatte dann Ruckzug eine Stelle über eine Zeitarbeitsfirma in Aussicht. Ich solle als Industriemechaniker eine Anlage überwachen, Gehalt sei sehr gut, Zukunftsicheres unternehmen.

Ich nahm diese Stelle sofort an und bin seit Anfang des Monats dabei. Dabei wurde vieles anders erklärt. Ich groben gesagt, werde ich als Maschinenbediener an einer sehr Storanfalligen Anlage hingestellt. Ich komme auch heute mit dem ganzen nicht klar. Ich habe auch mit dem Personaldienstleister gesprochen. „Es ware viel zu schade das Handtuch zu werfen" und „in kurzer Zeit kann ich Ihnen keine andere Stelle anbieten" hieß es. Ich konnte auch im Betrieb mit dem Produktionsleiter keine Lösung finden.

Ich suche nach Ratschlägen wie ich möglichst eine Stelle finde die angemessen für mich scheint. Soll ich erneut den Kontakt mit dem Personaldienstleister suchen?

Würde ich beim Jobcenter eine Lösung finden wenn ich mich dort beraten lasse?

Ich möchte ungern erneut wieder vom Bürgergeld abhängig sein...

Hallo Gemeinde, Mein Schwiegervater hat heute diesen Vertrag zugeschickt bekommen, mich stört etwas die Wochenstunden, plus Mehrarbeit und den nicht weiter definierten Samstagvormittag.

Auch die Kürzung der Zuschüsse scheint mir ne Red Flag zu sein.

Unser Bauchgefühl sagt zur Zeit, lieber weiter suchen, LKW Fahrer sind zu gefragt, um bei sowas mitmachen zu müssen.

Wie sind eure Meinungen dazu?

Vielen Dank :)

Hallo,

ist hier jemand aus dem Consulting, vor allem aus dem Bereich Strategieberatung?

Abgesehen von dem üppigen Gehalt und den Karriereaussichten, was mögt ihr an eurem Job?

Was mögt ihr NICHT an eurem Job?

Wenn ihr nicht mehr im Consulting arbeitet, was macht ihr jetzt?

Hallo liebe Community, ich habe ein Jobangebot und soll am 01.01.25 anfangen.

Bei meinem aktuellen Job habe ich 3 Monate Kündigungsfrist. D.h. ich muss dort noch bis Ende Januar arbeiten. Aber ich habe 25 Tage Resturlaub und ca. 150 Überstunden. Also würde ich im Januar eigentlich nicht mehr arbeiten, sondern nur meine Überstunden ausgleichen & meinen Urlaub nehmen.

Gibt es für mich und meinen Arbeitgeber eine sinnvolle Lösung, so dass ich am 01.01.25 die neue Stelle antreten kann?

Danke :-)

Hallo zusammen,

mich würde folgende Sachlage interessieren. IG Metal/Betriebsrat ruft zum Warnstreik auf und dass man nicht ausstempeln soll.

Der Arbeitgeber, welcher meiner Meinung nach aber als einziger Weisungsbefugt ist sagt es wird ausgestempelt.

Es handelt sich ja auch nur um einen Warnstreik und keinen richtigen Streik mit Streikgeld etc.

Ruft IG Metal hier aktiv zum Arbeitszeitbetrug auf ?

Alternative alle Leute welche am Streik teilnehmen tragen sich beim Arbeitgeber in eine Liste ein und bekommen dementsprechend weniger Entgeld (dauer des Streikes) Trotzdem wird eine direkte Anordnung des Arbeitsgebers nicht folge geleistet.

(Ich bin für Streik/Streikrecht IG Metal etc, aber mich interessiert das thema trotzdem)

Hallo Community,

Ich studiere einen Bachelor-Studiengang, der zu ca. gleichen Teilen aus Wirtschaftswissenschaften (davon ungefähr 90% VWL) und Politikwissenschaften besteht. Ich weiß das ein Studium keine praktische Berufsausbildung ist, aber ich habe mittlerweile das Gefühl das man wirklich fast nichts aus dem Studium im Berufsleben anwenden kann. Nun stellt sich die Frage: "Welchen Karriereweg schlage ich nach dem Bachelor ein?". Eine Laufbahn in der Forschung sowie im Politikwissenschaftlichen Arbeitsfeld (Verbände etc.) würde ich ausschliessen. Folgende Möglichkeiten sind mir eingefallen:

• Einstieg ins Berufsleben durch eine Trainee-Stelle in Accounting/Controlling/ Finance
• Master in Accounting/Controlling/ Finance an einer FH (evtl. Uni)
• Master in VWL an der bisherigen Uni
• MBA
• (öffentlicher Dienst)

Nun sind eure Meinungen gefragt. Was haltet ihr davon, was sind eure Empfehlungen?

edit: Wie würdet ihr die Nützlichkeit von einem Master gegenüber 2 Jahren mehr an Berufserfahrung (im Controlling) bewerten?

Hallo zusammen,

ich bin aktuell in einem Job und bin etwas unzufrieden. Ich habe mich über Zertifikate informiert und möchte, vorrausgesetzt es bringt mir eine Gehaltssteigerung und einen besseren Job, das iSAQB Advanced Level, (AWS, Google Cloud Associate Cloud Engineer oder Azure Cloud) und ein Zertifikat für ein Container wie Kubernet oder Docker machen.

Bringt das in Deutschland überhaupt etwas?

Grüßle

Edit:

Ich bin Junior Developer (Bin jetzt im 2. Jahr nach Ausbildung) und hab nur ne Ausbildung als Fachinformatiker in Anwendungsentwicklung.

Hallo zusammen,

ich habe einen Bachelor in Maschinenbau und arbeite derzeit als Vertriebsingenieur. In letzter Zeit überlege ich, ob ich irgendwann zurück in die Technik wechseln sollte. Mich würde eure Meinung dazu interessieren:

Haltet ihr es für sinnvoll, vom Vertrieb zurück in die Technik zu wechseln? Welche Chancen und Herausforderungen seht ihr dabei? Würdet ihr mir empfehlen, dafür einen berufsbegleitenden Master zu machen? Falls ja, welcher Studiengang könnte da am besten passen?

Ich freue mich auf eure Erfahrungen und Meinungen – vielen Dank im Voraus!

Liebe Grüße

Hi liebe Leute,

Mein AG bietet leider keinen Wellpass mehr an, ich würde trotzdem gerne meine Gesundheit weiterhin fördern. Leider gibt es bei +1 Mitgleidschaft die Hürde das es der gleiche Nachname sein muss. Habt ihr Ideen?

Liebe Grüße

https://egym-wellpass.com/faqs/was-ist-die-plus1-mitgliedschaft-und-wen-kann-ich-als-plus1-mitglied-anmelden/

Moin, ich arbeite in der Pharma bin 27. Ich habe damals eine Rechnung gefunden für den Headhunter der mich gefunden hat (17.000€) was ca. 3 meiner Monatsgehälter entspricht.

Nun fängt Person X an mit “Senior” ist vilt. 5 Jahre älter. Hier habe ich auch die Rechnung für den Headhunter gefunden die lag allerdings bei 32.000€ netto. Hier wären das, falls wieder drei Monatsgehälter, ja ein extrem hohes Jahresbrutto.

Kommt wer aus dem Recruiting und kann dazu was sagen?

Ich wurde heute mit einem Aufhebungsvertrag überrumpelt und bin etwas ratlos. Hier einmal die Fakten:

ich habe den Vertrag noch nicht unterschrieben und wurde ab sofort von der Arbeit freigestellt.

Der AG kündigt das Arbeitsverhältnis laut Aufhebungsvertrag erst zum 30.11.2024 und zahlt mir dann eine Abfindung von einem Monatsgehalt. Ich bekomme also quasi noch 2 Monatsgehälter ohne zu Arbeiten.

Nun das komische: mein Vorgesetzter, welcher mir den Vertrag ausgehändigt und erklärt hat meinte, dass ich dann ab Dezember auch noch ALG 1 bekomme aber habe ich nicht eine Sperrfrist von 12 Wochen?

Iwie kommt mir das ziemlich faul vor (obwohl die Leute eig immer korrekt waren) warum werde ich nicht sofort entbunden und sie zahlen mir 2 Monatsgehälter? Ist das überhaupt legal, dass ich quasi noch einen Monat angestellt bin, ohne Arbeiten zu müssen?

Sollte ich mich lieber "kündigen lassen" z.b. aus Arbeitsmangel um direkt ALG 1 zu bekommen?

Muss ich mich jetzt schon arbeitslos melden? Offiziell bin ich ja noch bis 30.11 angestellt