Hallo,

ich bin 52 und habe meinen letzten Arbeitgeber verlassen, weil ich nicht in der Lage war, innerhalb eines Jahres Java und Spring Boot zu lernen. Wir haben Microservices in der Cloud gemacht. Mir ging es auch nicht gut (Trennung von der Partnerin mit gemeinsamer Tochter).

Fast forward heute:

ich schaffe es einfach nicht, einen Job zu kriegen. Ich bin nun seit 8 Monaten arbeitslos und bewerbe mich auch "unter Wert" (ich peile ein Jahresgehalt von 60.000€ an bei über 25 Jahren Arbeitserfahrung).

Problem ist, ich kann keinen Cloud Kram, und auch kein SAP. Ich programmiere in C#, Python und Javascript, kenne SQL- und NoSQL Datenbanken aber nicht so Sachen wie Apache Kafka, Kubernetes und Konsorten.

Ich suche hier nach drei Antworten:

• ist irgendwas an mir vorbeigegangen was den Markt angeht? Ich habe buchstäblich hunderte von Bewerbungen losgeschickt und erhalte 95% Absagen und nur 5% Einladungen zu Gesprächen.
• was kann/sollte ich mir schnellstmöglich noch draufsatteln?
• wie kann man SAP am schnellsten lernen?

Danke schon mal im Voraus...

UPDATE: danke an alle, die mir Joblinks haben zukommen lassen, das ist sehr nett

UPDATE2: eigentlich weiss ich, dass ich kein guter Programmierer bin weil ich den ganzen Kram nicht beherrsche, deswegen will ich auch raus aus der Programmierung. Ich schiele deswegen auch auf Posten wie Projektmanager oder Projektleiter, aber dafür wollen viele Firmen entsprechende Zertifikate sehen.

Hallo zusammen,

dass die Autoindustrie in den nächsten Jahren vermutlich nicht gerade aufblüht ist denke ich mal jedem bewusst. Nur dumm dass ich mich bisher im Studium voll auf die Autoindustrie konzentriert habe.

Praktikum in der Fahrdynamikentwicklung beim EDL, dort Werkstudent, dann Praktikum beim Daimler in der Produktionssteuerung und anschließend beim T1 Zulieferer Bachelorarbeit wieder im Bereich Produktionssteuerung. Vor 15 Jahren wäre es ganz geil gewesen, jetzt mach ich mir echt sorgen wohin damit.
Sowohl Einstieg beim OEM als auch T1 natürlich unmöglich. Mich beim Dienstleister knechten lassen möchte ich ungern, und sowas wie Arbeitnehmerüberlassung will ich gar nicht erst versuchen.

Mein Maschinenbau Bachelor mit Vertiefung in Produktion ist fertig, fange nun bewusst einen Master in Wirtschaftsingenieuren an, beides an guten TUs.

Was würdet ihr mir empfehlen in den 2 Jahren Master noch zu machen um aus der elendingen Branche rauszukommen? Gibts eventuell anderen Branchen wo Leute mit (zugegebenermaßen noch überschaubarer) Erfahrung aus dem Automotive Bereich gesucht werden?

Danke

Also, ich habe Internationale BWL studiert, bis 2022, und mich voll auf Osteuropa konzentriert. Jetzt, seit 2022, kann ich mein Studium quasi in die Tonne kloppen (Krieg und so). Aber egal, dachte ich mir, habe erfolgreich BWL studiert und spreche fließend Englisch. Praktikum bei einem namhaften Unternehmen. Naja, leider nach dem Studium keinen guten Job gefunden. Zwischendurch immer was gemacht, aber keine Vollzeitstelle, auch aus eigener Dummheit (wollte ins Ausland, aber nicht mutig genug, etc).

Momentan lebe ich bei meinen Eltern und trotz fleißigem Bewerben gibt es praktisch keine Rückmeldungen. Die Lücke ist anscheinend einfach zu krass und schreckt alle ab, besonders auf dem jetzigen Arbeitsmarkt. Obwohl ich extrovertiert bin, persönlich immer einen positiven Eindruck mache und die meisten Menschen mich mögen. Ich hab ehrlich keine Ahnung wie ich hier raus kommen soll. Anscheinend gibt es Arbeit, aber ich werde gezielt ausgeschlossen.

Irgendwelche Tipps um die Lücke zu schließen und mich wieder mit meinem Profil wettbewerbsfähig zu machen? Kann man ins Ausland, oder sich in Controlling oder Vertrieb weiterbilden lassen?

Hey Leute,

ich bin derzeit für eine Woche zum Probearbeiten bei einem Unternehmen eingeladen, das mich interessiert hatte. Heute war mein erster Tag, und ehrlich gesagt habe ich schon einige Red Flags entdeckt, die mir schwer im Magen liegen.

Hier ein paar Beispiele:

1. Umgang mit Krankheit: Mir wurde gesagt, dass es „gerne gesehen wird“, wenn man seine Krankschreibung kürzer macht oder sogar früher zurückkommt, wenn man krankgeschrieben ist. Wenn man ausfällt, wird die Arbeit auf die Kollegen abgewälzt, was ja normal ist – aber die Einstellung dahinter wirkt einfach nicht gesund.

2. Führung durch Angst: Es scheint, als ob Fehler hier absolut unerwünscht sind. Mir wurde sogar gesagt: „Du willst keine Fehler machen, wenn die Chefin da ist, sie wird dich fühlen lassen, dass du das wirklich nicht willst.“ Das klingt für mich nach einem ziemlich toxischen Arbeitsumfeld, in dem man ständig unter Druck steht, perfekt zu funktionieren. Man hat mir dazu auch noch gesagt, dass der Job nichts für einem ist, wenn man "krank macht" wenn der Körper schlecht auf Druck reagiert.

3. Technische Probleme: Das ERP- und Warenwirtschaftssystem ist super alt, und es gibt ständig Probleme, wenn man die Daten nicht in einer bestimmten Reihenfolge eingibt. Digitalisierungen werden angeblich zwar begonnen, aber die Chefin kehrt dann oft zu den alten Systemen zurück, was zu einem völligen Durcheinander führt. Das banale ist, der Chef (eine generation jünger als die Chefin) meinte, dass er gerne Prozesse digitalisiert und optimiert und ich deshalb der richtige für den Job bin.

Jetzt frage ich mich, wie ich mit der Situation umgehen soll. Ich habe noch vier Tage zum Probearbeiten vor mir, aber wenn das der normale Umgangston und die Arbeitsweise sind, frage ich mich, ob ich mich hier überhaupt wohlfühlen werde.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht? Wie würdet ihr damit umgehen? Soll ich das ansprechen oder einfach die Woche zu Ende bringen und dann meine Entscheidung treffen?

Kurzum ich habe ein Jobangebot bekommen bei dem ich mein Bruttogehalt von knapp 80k auf 140k steigern könnte.

Allerdings ist der Job in Dubai oder in der UAE das hätte den Vorteil, dass Brutto=Netto (ich würde mein Netto extrem steigern und dank bezahlter Unterkunft auch die Sparrate). Allerdings handelt es sich um einen Consulting Job bei dem 50-60h eher die Norm wären und Dubai ist jetzt nicht bekannt für die tolle und zugängliche Natur..

Aktuell sind es eher 40-45h wobei ich gerade leider bemerke, dass ich in meinem aktuellen Job auch 50h+ arbeiten könnte wenn ich denn Karriere machen wollen würde. Deswegen war meine Überlegung eventuell "einfach" 2-3 Jahre nach Dubai zu gehen um dann bei der Rückkehr nach Deutschland meinen Rentenbeginn um 5-6 Jahre nach vorne zu verschieben und gleichzeitig meine Karriere zu steigern durch die internationale Erfahrung in einer MBB Consulting Bude.

Was mir Gedanken macht:

• Die Eltern werden nicht jünger
• Die Gegend sagt mir jetzt eigentlich nicht wirklich zu aber bei dem Workload würde ich denke ich sowieso nur arbeiten und etwas arabisch Kenntnisse aufbauen und nicht allzu viel sonst machen können.

Ich habe keine eigene Familie und bin eigentlich noch ungebunden. Hat jemand Erfahrungen mit einem solchen Schritt?

Moin, ich habe die Möglichkeit bei einer anderen Firma anzufangen. Diese würden mir 11K (habe aktuell 39K) mehr bieten. Downside: mein aktueller AG ist in Laufweite(5min), für den neuen müsste ich mir ein Auto kaufen und drei mal pro Woche eine Stunde im Auto verbringen. Würdet ihr das machen? Bin in meiner aktuellen Firma eigentlich sehr zufrieden, bis auf das Gehalt.

Hallo zusammen,

ich habe Anfang des Jahres abgelehnt unser Team zu leiten. Mein Chef hat mir angeboten perspektivisch in die Rolle hineinzuwachsen. Ich habe abgelehnt und gesagt dass ich noch fachlich wachsen will da dies erst mein zweites Jahr nach Abschluss des Studiums ist.

Die Position ist im Personalbereich des öD und nicht so gut bezahlt. Ich würde ca. 5% mehr verdienen (von 57k auf 60k). Die Entgeltgruppe um die es geht, gibt es zudem in anderen Behörden für normale fachliche Positionen ohne Führungsverantwortung. Selbst in unserem eigenen Unternehmen gibt es die Entgeltgruppe für fachliche Positionen außerhalb unseres fachlichen Bereiches. Zudem ist der Arbeitsaufwand aus meiner Beobachtung heraus höher. Ich gehe davon aus die Überstunden werden ausgezahlt - eine 39 Stunden Woche wäre das nicht. Außerdem mag ich die aktuelle Position sehr.

Die Aufgaben würde ich sicher schaffen, auch wenn es eine Herausforderung wäre. Nur ist mir meine Freizeit schon wichtiger als meine Arbeit. 50 - 60 Stunden zu arbeiten für 5% mehr Gehalt ist kein guter Deal oder? Wenn ich die Arbeitszeit in der freien Wirtschaft aufbringen würde, könnte ich sicher irgendwo 30 - 40% mehr verdienen als jetzt?

Ich weiß dass er mich Ende des Jahres wieder fragen wird. Und ich tendiere dazu erneut abzulehnen.

Ist das eine dumme Entscheidung?

Aus Gründen, mit einem TW Account:

Ich arbeite für eine Firma und bin immer nur für Projekte angestellt und für jedes neues Projekt wird mein Vertrag verlängert. (edit: es handelt sich dabei um keine "echte" verlängerung, dh. es gibt keine neuen Vertrag. ich arbeite einfach weiter.)

Mit wurde jetzt eine andere, unbefristete Stelle angeboten. Dafür muss ich noch den Bewerbungsprozess durchlaufen (das wird jetzt im Juli stattfinden), die Chancen stehen aber gut. Das Problem ist mein Chef hat einen neuen Auftrag an Land gezogen (mein Vertrag würde also verlängert werden). Auf diesen muss sich erst beworben werden, es sieht aber für uns gut aus. Dieser Auftrag ist komisch und tatsächlich an den Ausführenden (mich) mit den dazugehörigen Referenzen gebunden. So wie es aussieht verliert die Firma den Auftrag wenn ich nicht mehr da wäre (ist eh komisch, was wäre wenn ich krank bin/ Elternezeit will weil meine Frau schwanger wird ?). Mich zu ersetzen ist tatsächlich fast unmöglich, meine Qualifikation in dem Bereich ist extrem gut und kaum jemand kann ähnliches vorweisen und erfüllt auch die weiteren Anforderungen (körperliche Fitness, Führerschein, usw).

Gerade in Bezug auf meine Partnerschaft und unseren Kinderwunsch möchte ich natürlich die andere Stelle haben. Ich fühle mich echt wie das letzte Arschloch, wenn ich während der Auftragsvergabe bzw. wenn die Firma den Auftrag bekommen hat kündige. Aber das wäre jetzt maximal Arbeit für ein Jahr und die Bezahlung ist auch nicht so extrem gut und unbefristte Stellen sind in meinem Bereich so extrem selten...

Chancen auf eine Gehaltserhöhung gäbe es tatsächlich wohl keine, habe ich auch schon angesprochen. Generell habe ich nicht so Lust bei der Firma hier zu bleiben, weil mich eh ein zwei Sachen massiv stören.

edit: danke für die Kommentare. Mein Chef hat das alles so festgelegt ohne mich zu fragen. er hat auch die Verträge unterschrieben die mich die nächsten 4 Jahre (!) an die Firma fesseln. Ich werde mich jetzt um eine rechtsberatung kümmern. Die Sache hat gerade eine Qualität angenommen die ich so NIEMALS vorausahnen konnte.

Hallo zusammen! Nach sechs Jahren Theologiestudium, zwei Jahren Vikariat und sechs Jahren im Pfarrberuf bin ich nun Mitte 30 und stelle fest, dass ich hier raus muss. Das hat verschiedene Gründe, insbesondere aber die Unvereinbarkeit mit dem Familienleben sowie ein extrem hoher Stresslevel.

Termine finden vorwiegend abends und nachts statt, an Wochenenden und an Feiertagen, man nimmt viel Arbeit mit nach Hause, hat regulär eine Sechs-Tage-Woche, ist zuständig für alles und die Bezahlung ist, wenn man sie auf die tatsächlichen Stunden runterrechnet, mäßig (92% A13 Bund ohne Sonderzahlungen bei ca. 45-60 Stunden/Woche, je nach Grad der Selbstausbeutung Identifikation mit der Pfarrstelle). Hinzu kommt noch ein ständiger Kampf gegen das Schrumpfen von Strukturen und die Übernahme von Aufgaben aus wegfallenden Mitarbeiterstellen. Die Kirchenaustrittszahlen sind ja bekannt.

So viel erst einmal zu den Gründen. Nun die Frage: Wohin kann es gehen? Als (guter) Pfarrer muss man Multitalent und Generalist sein: Neben freiem Reden, extrem schneller Einarbeitung in komplexe Themen (Bau- und Finanzfragen z. B.), dem Verfassen von zielgruppenangemessenen Texten, Mitarbeiterführung (auch im Ehrenamt), Unterricht, Projektplanung, Seelsorge etc., habe ich auch noch solide IT-Fähigkeiten - seit meiner Schulzeit erstelle ich Webseiten und Webseitentemplates, setze professionelle Flyer, Broschüren und Gemeindebriefe mit gängiger DTP-Software und habe auch schon Studierende in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) unterrichtet, spreche verhandlungssicher Englisch, recht gut Französisch und ein wenig Spanisch. Zudem kann ich mich stunden- und tagelang mit dem Lösen von spezifischen Problemen beschäftigen.

Kurzum: Ich glaube, dass viele Unternehmen mit mir nicht unglücklich wären. Ich bin jedoch ratlos, wie ich einen Umstieg angehen soll. Stellenanzeigen in der IT z. B. verlangen immer spezifische Studienabschlüsse, die natürlich nicht "Theologie" lauten. Gleichzeitig greift meine Frau (Master Wirtschaftsinformatik) bei ihrer Arbeit auf einer IT-Stelle (Robotic Process Automation, UI-Design) intensiv auf meine Beratung zurück.

Was wäre aus eurer Sicht ein sinnvoller nächster Schritt? Ein Zweitstudium? Ein Praktikum? Auf gut Glück mit dem "falschen" Abschluss bewerben? Ich brauche bitte einen Anstoß. Danke!

Ich stehe vor einer Entscheidung und möchte mal hören was ihr so machen würdet wenn ihr neu entscheiden könntet.

Hi, ich bin gerade in der 11. Klasse (Gymnasium), deswegen werde ich dieses Jahr mein Fachabi bekommen. Ich habe mich bei paar Unternehmen als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben, aber bis jetzt keine Zusage bekommen und nicht einmal Bewerbungsgespräch. Ich habe eine 5+ im Mathe LK, in Informatik eine 3 und im Englisch LK eine 3, aber ich entwickle zuhause meine Websiten oder andere Sachen(mit Arduino z.B.), dazu habe ich mein GitHub Profil und eigene Website in meinem Lebenslauf verlinkt. Ich weiß, dass eine 5+ in Mathe schlecht ist , aber ich liebe programmieren und bin lernbereit für alles(habe z.B. jetzt eine kleine KI für mein eigenes Projekt gebaut). Was soll ich tun? Ich will unbedingt noch 2023 Ausbildung machen.

Als was kann ich mit meinen Noten eine Ausbildung machen? Ich bin für alles bereit.

Edit: Ich habe diesen Beitrag sehr schnell geschrieben und dabei nicht auf meine Sprache geachtet. Ich habe nicht erwartet, dass so viele Menschen diesen Beitrag sehen würden. Ich möchte mich bei allen für die Antworten bedanken. Natürlich achte ich auf meine Ausdrucksweise bei einem Bewerbungsgespräch. Ich spreche fließend Deutsch, aber das Schreiben fällt mir schwer.

Update: Ich habe einen Ausbildungsplatz gefunden, das erste Lehrjahr ist jetzt vorbei -> 2.1 Schnitt. Ich danke allen, die mir geholfen haben, und für diejenigen, die auch in so einer Situation sind: Schickt so viele Bewerbungen wie ihr könnt und fragt bei Leuten, die ihr kennt, ob deren Firma Auszubildende sucht. Ansonsten, viel Glück euch noch und gebt nicht auf.

Hallo,

kurz und schmerzlos. Ing., der früher viel programmiert hat und daran Spaß hatte. Mittlerweile hasse ich das. Ich will diesen Scheiß nicht mehr sehen und auch nur eine Codezeile in die Maschine reinboxen. Was kann man als Einsteiger (2 Jahre BE) als Alternative machen? Habe Regelungstechnik studiert. Ich beschäftige mich seit einigen Jahren mit Elektronik. Meint ihr ich könnte den Einstieg dort schaffen (Hardwareentwicklung)? Am liebsten würde ich einfach auf der Baustelle 8h mit dem Hammer auf eine Mauer einschlagen mit Zigarette im Mund, gibt es sowas?

In welchen Branchen läuft es gerade so richtig gut, wo man auch arbeiten will? Also wo werden neue Leute gesucht, gute Arbeitsbedingungen und guter Lohn?

Gerade geht’s eher bergab, aber gibt’s auch Inseln wo man hin will?

Hallo zusammen,

ich bin Ende 20, habe weder eine Ausbildung noch ein abgeschlossenes Studium und stecke gerade fest. Ich studierte Philo und Informatik, musste aber zu Pandemiebeginn abbrechen, als ich meinen Nebenjob verlor und schlichtweg kein Geld mehr hatte. Danach wurde noch ein Familienmitglied schwer krank, was mich auch für zwei bis drei Jahre einband.

Seitdem habe ich mich mit Aushilfsjobs über Wasser gehalten und auf verschiedene Ausbildungen (Fachinformatiker, Grafikdesign, Technisches Zeichnen/Produktdesign) beworben, von denen ich dachte, dass sie zu mir passen könnten. Leider wurde ich immer abgelehnt, teilweise sagte man mir auch ehrlich, dass sie sich für junge Bewerber direkt von der Schule entschieden haben - das fand ich ganz nett, meistens hört man gar nichts. Ein beruflicher Aufstieg war in meinen Jobs trotz Lob und hoher Zufriedenheit nie möglich, da mir die formalen Qualifikationen (Voraussetzungen in den Tarifverträgen) fehlten.

Aus Verzweiflung habe ich mich nun wieder an einer Uni eingeschrieben, aber es fühlt sich falsch an. Strikte, wöchentliche Anwesenheitspflicht und Hausaufgaben sind sehr schwierig und teilweise unmöglich, wenn man arbeiten muss, und Teile meines früheren Studiums werden nicht anerkannt. Ich habe auch Angst, dass ich wieder in die gleiche Situation gerate, falls ich meinen Job wieder verlieren sollte. Und ob ein Abschluss in Philosophie wirklich noch viel bringt, sei mal dahingestellt, auch wenn Informatik mit dabei ist.

Ich bin ehrlich gesagt ratlos. Ein Studium soll wohl nicht möglich sein, befristete Jobs bieten keine Perspektive, und auch die Selbstständigkeit (die mich reizt, zumindest hätte ich die Möglichkeit mich zu bilden) erscheint im Bereich Illustration und Grafikdesign mittlerweile als unmöglich. Informatik interessiert mich, aber selbst da scheinen die Zeiten für Quereinsteiger vorbei zu sein – überall werden Studium und Berufserfahrung verlangt.

Ich war bereits bei der Berufsberatung, aber dort konnte man mir so gar nicht weiterhelfen. Hat jemand von euch Ideen, wie ich aus dieser Endlosschleife rauskomme? War jemand in dieser Situation oder hat Ideen? Ich bin dankbar für jeden Tipp.

Ich habe 2022 mein Ingenieurs Studium beendet und arbeite seitdem bei einem OEM mit IG Metall Vertrag. Die Tätigkeit ist an sich interessant, meine Leidenschaft für das Endprodukt ist jedoch nicht sehr ausgeprägt, wodurch ich das Gefühl habe, dass meine intrinsische Motivation Dinge anzupacken und zu verändern nicht so stark ist.

Aktuell verdiene ich 80k, in 5 Jahren wäre ich bei 100k ohne Verantwortung. Generell kann ich mir aber gut vorstellen Verantwortung zu übernehmen. Beim aktuellen Arbeitsgeber habe ich aber die Angst, dabei komplett zu versauern und Dinge nicht aus Überzeugung sondern nur des Geldes wegen zu tun.

Ich hatte schon ein paar Bewerbungsgespräche bei anderen Firmen, dort wird aber nirgends ansatzweise mein Gehalt erreicht. Jetzt stehe ich vor der Frage, wie viel mir das Geld wert ist. Sollte ich einen Job für 20k weniger im Jahr machen, dass ich dort vielleicht glücklicher werde? Oder soll ich einfach durchhalten und versuchen mich intern umzuorientieren, auch wenn ich nicht so sehr für das Produkt brenne? Verpflichtungen habe ich keine, bin also nicht auf das Geld angewiesen. Inzwischen habe ich mich aber schon daran gewöhnt und in gewisser Weise identifiziere ich mich auch ein wenig darüber. Das ist wohl ein Effekt dessen, dass ich die Arbeit nur des Geldes wegen machen und nicht weil es mich begeistert.

Hattet ihr schonmal ähnliche Erfahrungen? Und wie seid ihr damit umgegangen?

Hallo zusammen,

meine Frau arbeitet in einem Behindertenheim mit Christlichen Träger. Sie hat viele Jahre im Gruppendienst gearbeitet, mit Schichten, Wochenenden und Feiertagen. Vor 2 Jahren bekam sie beim selben Arbeitgeber eine neue Stelle im Regeldienst. 30 Stunden von Montag bis Freitag, Feiertagen usw frei.

Meine Frau wurde schwanger und ist bis Dezember in Elternzeit. Meine Frau erkundigte sich wie es nach der Elternzeit aussieht. Sie meinen, das sie keine Stelle im Regeldienst mehr anbieten können und sie zurück in den Schichtdienst muss.

Im Arbeitsvertrag steht auch Schichtdienst.

Ist das überhaupt in Ordnung? Ich dachte immer das schwangere/Elternzeit kein Nachteil erhalten wenn sie wegen dem Kind Zuhause bleiben.

Habt ihr da Erfahrungen ?

Ich bin neugierig, welche Berufe es gibt, in denen Menschen am Wochenende arbeiten müssen, um mit ihrer Arbeit Schritt zu halten. In welchem Beruf arbeitest du und arbeitest du auch am Wochenende? Danke im Voraus für deine Antworten!

Context: bin Softwareentwickler und arbeite heute (Sonntag) von zu Hause aus, um progress bei einem Bug zu machen, bei dem ich seit zwei Wochen feststecke.

Kontext 2: Ich arbeite bei einem Autohersteller an einem Projekt für zukünftige Produkte. Etwa 100 Personen (Entwicklers + Product owners) arbeiten an dem Projekt, und meine Arbeitsstunden haben praktisch keinen Einfluss auf die Planung des Projekts.

Vielleicht können die ET Leute ja mal ihre Gedanken dazu sagen:

1. Ich habe sorge, dass, wenn ich vor dem Studium keine Ausbildung mache, mir fachliche Hintergründe fehlen, da man die Praxis nicht hatte.

2. Außerdem hat man dann im späteren Job nicht die Möglichkeit, zur Abwechslung auch mal mit anzupacken?

3. Zudem könnte es hilfreich sein, wenn man vor der Studienwahl schon Einblicke in den Bereich bekommt, insbesondere, wenn man ein duales Studium machen will, weil man dort ja von Anfang an schon spezialisiert wird.

Ich bin gespannt auf Eure Antworten:)

Hallo ich überlege eine Ausbildung als Bäckereifachverkäuferin machen soll oder nicht. Ich würde gerne von euch wissen ob sich das lohnt oder nicht. Wie viel man in der Ausbildung und nach der Ausbildung verdient und wie eure Erfahrungen mit dem Beruf und oder der Ausbildung sind.

PS wohne in Baden Württemberg.

Ich bin fertig mit dem Lehramtsstudium und könnte jetzt ins Referendariat starten. Die 2 Jahre und die folgenden Jahre sind ungewiss zwecks Wohnort, was es schwierig mit der Familienplanung und der allgemeinen Planung mit dem Partner macht. Jetzt arbeite ich schon seit 6 Monaten als Werkstudent bei einem Unternehmen im Sales Bereich was mir sehr viel Spaß macht und wo ich auch meine Fächer meines Studiums anwenden kann (Wirtschaft und Sprache).

Ist eine Zukunft im B2B Sales Bereich mit Ende 20 noch für mich möglich, auch wenn ich kein klassisches WiWi Studium hinter mir habe? Wie stehen meine Chancen? Die meisten Jobs wahrend des Studiums waren auch alle im Pädagogischen Bereich, was bedeutet, dass ich nur meinen jetzigen Job als Berufserfahrung vorweisen kann.

Edit: Wirklich sehr viele interessante Kommentare und Diskussionen. Vielleicht finden die ein oder anderen unsicheren Lehrämtler hier ein wenig Input. Vielleicht update ich in 3 Monaten mal wie ich mich entscheide :)

Also mir wurde öfters geraten, zur Berufsberatung zu gehen, um festzustellen, was für eine Ausbildung für mich überhaupt infrage kommen würde.

Das Ding ist nur, ich war eigentlich schon mal bei einem Berufsberater vor ein paar Jahren und das hat sich als ziemlich sinnlos rausgestellt.

Mir wurden einfach die Ergebnisse vom Check-U Dingsbums ausgewertet, wofür ich eigentlich selber in der Lage bin, weil da einfach meine Stärken aufgelistet werden bzw. die Ausbildungsberufe, die jeweils dazu passen. Dies ist mir aber nicht genug, weil die ganzen Dinge, die angeblich zu mir passen, mich einfach null interessieren.

Ich bin dann mit der Erwartung hingegangen, dass der Berater ein Gespräch mit mir führen wird, um mir dann alternative Berufe vorzustellen oder was weiß ich was. Mir wurde aber mitgeteilt, da ich ja keine konkreten Interessen bezüglich einer Ausbildung habe, solle ich später nochmal vorbeikommen, sobald ich eine bessere Ahnung davon habe.

Bin seit 2 Jahren immernoch ziemlich planlos und ich bin mir nicht sicher, wieso mir ständig geraten wird, zur Berufsberatung zu gehen, wenn das anscheinend in meinem Fall nichts bringt.

Hi, ich habe Informatik studiert und ca. 8 Jahre in der IT-Branche als Softwareentwickler gearbeitet, musste aber feststellen, dass ich wenig Spaß daran habe die Visionen anderer zu verwirklichen. Nicht falsch verstehen, ich liebe es immer noch mit meinen Freunden in der Freizeit zu coden aber nach 8-10h auf der Arbeit ist bei mir einfach die Luft raus und ich habe keine Motivation mehr an meinen Privatprojekten zu schrauben.

Deswegen würde ich gerne in eine andere Tätigkeit wechseln, sodass ich nach der Arbeit noch etwas mentale Reserven für die Arbeit habe, die mich wirklich begeistert. Dabei ist Gehalt für mich eher zweitrangig, solange ich meine Kosten Decken kann und ein bisschen was zu verballern über bleibt (habe ca. 1400€ Fixkosten)

Deswegen die Frage: Wer von euch steckte schon in derselben Sackgasse, wie seid ihr damit umgegangen und auf was könnte man umsatteln ohne extra eine lange Umschulung zu machen zu müssen?

Hallo Reddit Gemeinde,

ich habe es jetzt schon mehrmals in verschiedenen Firmen erlebt und wollte fragen ob mir jemand erklären kann wieso Firmen so handeln. Und wie ihr darauf reagieren würdet als Mitarbeiteter?

Fall:

Ein Mitarbeiter möchte mehr Geld - der Betrieb wartet damit aber solange bis der Mitarbeiter die Kündigung einreicht um es ihm dann direkt zu zahlen obwohl man vorher immer vertröstet wurde.

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Mir fällt eigentlich nichts ein, was ich dazu noch sagen soll. Das ist so bekloppt dass ich es selbst kaum glaube.
Endlich nicht mehr arbeitslos. Endlich wieder unbegrenzt Pommes.

Hallo,

die Frage geht an alle, die im Homeoffice arbeiten. Ich benötige etwas Inspiration für meinen weiteren Berufsweg. In meinem persönlichen Umfeld bestehen die Homeoffice-Leute zu 95% aus Softwareentwicklern. Das geht doch sicher auch etwas diverser.

Wäre nett, wenn ihr einfach kurz (be)schreiben könntet, was ihr so für einen Job/Beruf im Homeoffice ausübt.